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　　为进一步加强对基层法律服务所执业活动的监督管理，规范基层法律服务工作者执业行为，现就做好

　　南宁市司法局负责组织实施全市基层法律服务所和基层法律服务工作者的年度考核工作，审定基层法律服务所和基层法律服务工作者年度考核的等次。

　　县（市、区）司法局负责本行政区域内基层法律服务所和基层法律服务工作者年度考核的初审工作，并提出年度考核等次建议。

　　采用书面审查与实地检查相结合的方式，并结合日常监督管理掌握的情况，综合评定考核意见。

　　1.基层法律服务所保持《基层法律服务所管理办法》第七条规定的条件的情况。

　　2.基层法律服务工作者队伍建设的情况。主要包括：基层法律服务所组织基层法律服务工作者开展思想政治教育和职业道德、执业纪律教育，业务学习和参加培训的情况；对基层法律服务工作者执业实施监督管理、处理投诉情况；基层法律服务工作者数量、结构变化，受行政、行业奖惩和清退注销等情况；接收和管理实习人员情况。

　　3.遵守职业道德和执业纪律的情况。主要包括：是否存在违反《基层法律服务所管理办法》等规章和行业执业规范的行为；基层法律服务所被投诉和受行政、行业奖惩情况。

　　4.年度业务活动开展的情况。主要包括：基层法律服务所办理业务的数量和类别、服务质量、业务收入情况；新业务拓展情况；参与公共法律服务体系建设、履行法律援助义务、参加社会服务及其他公益活动情况。

　　5.内部管理制度建立和实施的情况。主要包括：基层法律服务所章程制定、合伙制度建立和实施情况；统一收结案审批、利益冲突审查、质量监控、风险防范等内部各项管理制度建设和实施情况；收费项目、标准公开情况；财务收支和分配管理，留存事业发展、社会保障和奖励等资金收支和管理情况；业务档案、执业档案建立和管理情况；与聘用基层法律服务工作者、辅助人员签订合同，为其办理失业、养老、医疗等社会保险情况；依法纳税情况。

　　1.遵守基层法律服务所各项规章制度，完成基层法律服务所指派的各项任务的情况；

　　7.办理各类法律服务业务的数量、类别和服务质量，办理重大案件、群体性案件情况；

　　（2）在基层法律服务队伍建设、开展业务活动、实行内部管理等方面符合法律、法规、规章和行业规范的要求；

　　（3）本所未因执业违法行为受到行政处罚或者受到行政处罚、行业惩戒、对司法行政机关的其他整改决定已按要求完成整改；

　　（1）不按《基层法律服务所管理办法》以及本所章程、工作制度等规定对本所人员的执业活动实行有效监督，或者放任、纵容、袒护本所人员的违法违规行为，造成严重后果的；

　　（2）不按规定建立健全和落实内部管理制度，日常管理松懈、混乱，致使无法按规定正常执业的；

　　（3）受到行政处罚、行业惩戒或者对司法行政机关的其他整改决定，未按要求进行整改或者整改未达标的；

　　（二）基层法律服务工作者年度考核结果分为“优秀”“称职”“基本称职”“不称职”等四个等次。

　　（5）遵守基层法律服务所各项规章制度，积极承担基层法律服务所指派的工作任务。

　　（2）依法、诚信、规范执业，未因执业事由受到有效投诉，或者行政处罚、行业惩戒；

　　（3）遵守基层法律服务所各项规章制度，较好地承担基层法律服务所指派的工作任务；

　　（1）因执业不尽责、不诚信、不规范等行为受到基层法律服务所批评、教育，或受到当事人投诉被查实，但情节较轻且已按要求改正的；

　　（1）因执业不尽责、不诚信、不规范等行为，受到当事人投诉，经司法行政机关查实并限期整改，未作整改或整改未完成的；

　　（一）基层法律服务工作者参加年度考核，应当向所在基层法律服务所提交下列材料：

　　（二）基层法律服务所参加年度考核，应当向所在地县（市、区）司法局提交下列材料：

　　（三）基层法律服务工作者参加年度考核，通过基层法律服务所统一提交材料。基层法律服务所应当根据《基层法律服务工作者管理办法》，对照本通知规定的考核内容、评定标准，对基层法律服务工作者上年度的执业表现出具考核意见并提出考核等次建议。考核年度因变更执业机构新转入的基层法律服务工作者，应当同时提交变更前所在基层法律服务所对其执业表现的意见。

　　（四）县（市、区）司法局收到基层法律服务所报送的年度考核材料后，结合日常指导监督掌握的情况完成初审工作和出具考核等次评定建议，并报送市司法局审核。县（市、区）司法局在审查中发现报送的材料不齐全或者有疑义的，应当要求予以补充或者作出说明，必要时可以进行调查核实。

　　（五）市司法局收到县（市、区）司法局报送的年度考核材料和考核等次评定建议后，根据审查结果评定考核等次，并将考核结果公示不少于7日。

　　（六）市司法局在年度考核结果确定后，应当分别在《基层法律服务所执业证》副本和《基层法律服务工作者执业证》上加盖年度考核专用章，并在“考核结果”栏上标注考核等次。

　　1.基层法律服务工作者要根据考核内容对2025年度执业活动情况进行自我总结，并按要求如实填写《基层法律服务工作者年度考核申请表》，将六（一）材料报所在的基层法律服务所。

　　2. 4月24日前，基层法律服务所完成对本所基层法律服务工作者的年度考核，并将年度考核书面材料按顺序装订成册（一式两份），报送所属各县（市、区）司法局出具初审考核意见，同时发送附件3、4的电子版到所在地县（市、区）司法局邮箱（文件夹名称“XXX基层法律服务所+2025年度考核汇总表”）。

　　（二）各县（市、区）司法局实地检查、审查阶段（2026年4月16日—4月30日）

　　1.4月16日—4月30日各县（市、区）司法局进行实地检查，统一使用《考核实地检查表》（附件5），自行安排、通知进行。

　　2.各县（市、区）司法局接收所辖基层法律服务所和基层法律服务工作者年度考核材料并进行核对，结合实地检查情况出具初审考核意见，由负责人签署、加盖公章。

　　汇总完成：不参加考核的基层法律服务所和基层法律服务工作者汇总名单（含原因）、《基层法律服务所年度考核汇总表》（附件3）、《基层法律服务工作者年度考核汇总表》（附件4）、《考核实地检查表》（附件5）。

　　1.5月6日-5月13日各县（市、区）司法局送交市年度考核工作组下列材料：本辖区内各基层法律服务所提交的年度考核材料、不参加考核的基层法律服务所和基层法律服务工作者汇总名单（含原因）、附件3、4、5。

　　2.县（市、区）司法局指派专人将上述年度考核材料送至市司法局进行书面审核，办公地址：南宁市青秀区东葛路125号南宁市司法局一楼103室，电线。

　　6日上午：青秀区，下午：邕宁区、良庆区；7日上午：西乡塘区，下午：横州市、上林县；8日上午：江南区，下午：隆安县、武鸣区；9日上午：宾阳县、马山县，下午：兴宁区；11日-13日各县（市、区）司法局根据要求修改补交材料。

　　根据掌握的基层法律服务所和基层法律服务工作者是否存在违法违纪违规行为，结合书面考核、实地检查情况，确定基层法律服务所及基层法律服务工作者的年度考核结果并在市司法局网站进行公示，公示期7天。

　　期满的基层法律服务所指派专人携带本所《基层法律服务所执业许可证》正/副本和全体执业基层法律服务工作者的《基层法律服务工作者执业证》原件到市司法局（一楼103室）加盖“基层法律服务所年度考核”专用章和“基层法律服务工作者年度考核”专用章。若《基层法律服务所执业许可证》副本、《基层法律服务工作者执业证》盖章页已满，请同时提交《基层法律服务所换证申请表》（附件6）、《基层法律服务工作者换证申请表》（附件7），更换《基层法律服务工作者执业证》还需提交一张2寸申请人近期免冠着正装彩色照片（照片背面用铅笔标注清楚申请人姓名及执业机构名称）。

　　6年1月1日-4月30日期间新执业的基层法律服务工作者不参加本次年度考核，但基层法律服务所应同时将其《基层法律服务工作者执业证》上交市司法局在年度考核栏标注“新执业”专用章。

　　6月30日前上报自治区司法厅审核汇总，由自治区司法厅将全区年度考核结果统一在其门户网站上予以公告。

　　在该考核年度内发生了执业机构变更的基层法律服务工作者，在现执业机构进行考核，其转入前的执业情况由原执业机构向现执业机构提供书面执业情况存档备查；

　　在年度考核期间原则上暂停办理基层法律服务所变更住所、合伙人、基层法律服务工作者转所等行政许可事项，待年度考核备案阶段完成后恢复办理。

　　（市、区）司法局要高度重视，精心组织，按照公开、公平、公正的原则，按规定的内容、标准和程序评定基层法律服务所和基层法律服务工作者考核等次。司法行政机关工作人员严格按照《基层法律服务所管理办法》、《基层法律服务工作者管理办法》等法律、规章的有关规定开展年度检查考核工作，确保年度检查考核工作顺利进行。任何组织和个人不得弄虚作假、徇私舞弊，干扰年度考核工作的正常开展。

　　（市、区）司法局要结合年度考核工作，对基层法律服务所和基层法律服务工作者的执业活动和日常管理进行全面认真的检查，要指导基层法律服务所建立健全规章制度，强化基层法律服务所自律管理。对检查中发现基层法律服务所和基层法律服务工作者存在的问题，要予以指出并责令限期整改。

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